{"id":12515,"date":"2022-03-10T15:30:01","date_gmt":"2022-03-10T15:30:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tld-group.com\/gruppe\/"},"modified":"2025-07-10T08:32:57","modified_gmt":"2025-07-10T08:32:57","slug":"gruppe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tld-group.com\/de\/gruppe\/","title":{"rendered":"Gruppe"},"content":{"rendered":"
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\n Unsere Werte <\/h2>\n <\/div>\n
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\n Die TLD betrachtet ihre Mitarbeiter als ihr wertvollstes Gut. Sich um sie zu k\u00fcmmern, ist daher eine wesentliche F\u00fchrungsaufgabe. Neben vielen anderen wichtigen \u00dcberlegungen wie Nichtdiskriminierung, Vielfalt oder Gleichstellung der Geschlechter ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f\u00fcr jeden Einzelnen von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung. Ebenso f\u00f6rdert TLD die Eigenverantwortung und die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens. <\/p>\n <\/div>\n

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\n Unser Erfolg <\/h2>\n <\/div>\n
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\n Der Erfolg eines jeden Unternehmens ist das Ergebnis der kollektiven Anstrengungen seiner Mitarbeiter. Als Gruppe stellen wir sicher, dass wir weltweit \u00fcber engagierte Teams verf\u00fcgen, um die Herausforderungen, die der Markt uns bietet, zu bew\u00e4ltigen. Die Entwicklung langj\u00e4hriger Mitarbeiter, die Integration und Entwicklung aller Mitarbeiter ist f\u00fcr die nachhaltige Leistung unserer Gruppe von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung. Daher dieses starke Engagement f\u00fcr das Talentmanagement. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n Unser Verhaltenskodex <\/h2>\n

Download des TLD-Ethikkodex<\/p>\n

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