{"id":6211,"date":"2021-07-02T14:37:45","date_gmt":"2021-07-02T14:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tld-group.com\/group-2\/"},"modified":"2025-07-10T08:31:10","modified_gmt":"2025-07-10T08:31:10","slug":"group","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tld-group.com\/fr\/group\/","title":{"rendered":"Groupe"},"content":{"rendered":"
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\n Nos valeurs <\/h2>\n <\/div>\n
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\n TLD consid\u00e8re que ses employ\u00e9s sont l’actif le plus pr\u00e9cieux. Se soucier d’eux est donc un acte de leadership essentiel. Parmi de nombreuses et importantes consid\u00e9rations telles que la non-discrimination, la diversit\u00e9 ou l’\u00e9galit\u00e9 des genres, l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e pour chaque individu est primordial. De m\u00eame, TLD favorise la responsabilisation et encourage l’\u00e9volution de carri\u00e8re au sein de l’entreprise. <\/p>\n <\/div>\n

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\n Notre succ\u00e8s <\/h2>\n <\/div>\n
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\n Le succ\u00e8s de toute entreprise est le r\u00e9sultat des efforts collectifs de ses employ\u00e9s. En tant que groupe, nous veillons \u00e0 disposer d’\u00e9quipes pleinement engag\u00e9es dans le monde entier pour relever le d\u00e9fi que nous lance le march\u00e9. Le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s de longue date, l’int\u00e9gration et le d\u00e9veloppement de tout employ\u00e9 est primordial pour la performance durable de notre groupe. D’o\u00f9 ce fort attachement \u00e0 la gestion des talents. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n Notre code d’\u00e9thique <\/h2>\n

T\u00e9l\u00e9charger le code d’\u00e9thique de TLD<\/p>\n

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